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Actions de paie pour l'embauche et le départ

Gérez facilement toutes les étapes liées à la paie lors de l’embauche de nouveaux collaborateurs et au départ de membres de votre équipe. lohnwechsel simplifie le suivi des formalités administratives, la mise à jour des données du personnel et la préparation des bulletins de salaire dans le respect des normes suisses.

Notre solution couvre la saisie des informations d’entrée, le calcul des éléments variables et la clôture des dossiers de fin de contrat. Vous bénéficiez d’un tableau de bord clair pour visualiser l’état des procédures et assurer une transition fluide pour chaque employé.

Fait intéressant

En 2025, plus de 500 entreprises suisses utilisent lohnwechsel pour automatiser leurs processus d’embauche et de départ, réduisant ainsi le temps consacré aux tâches administratives.

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Pourquoi choisir lohnwechsel

lohnwechsel offre une interface intuitive alliée à un support local basé à Veytaux. Notre équipe, située au Château de Chillon, Avenue de Chillon 21 (Business ID CHE-391.690.625), est disponible pour vous accompagner tout au long de votre abonnement.

  • Création rapide et précise des bulletins de salaire dès l’embauche.
  • Calcul clair et automatisé des primes liées à la performance.
  • Suivi en temps réel des entrées et sorties de chaque employé.
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Nos avantages clés

Avec lohnwechsel, bénéficiez d’une assistance personnalisée, d’une mise à jour conforme aux dernières dispositions légales et d’une protection optimale de vos données professionnelles.

Support dédié

Une équipe dédiée basée en Suisse répond à vos questions et vous guide dans la mise en place de vos processus.

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Mises à jour conformes

Nous adaptons notre plateforme aux évolutions réglementaires pour assurer la conformité de vos calculs.

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Sécurité des données

Les données de votre entreprise sont chiffrées et hébergées en Suisse selon les standards élevés de sécurité.

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1. Traitement des bonus simplifié

Automatisez le calcul des primes et bonus de vos collaborateurs sans complexité. Avec lohnwechsel, vous définissez vos règles, et notre plateforme se charge d’appliquer les montants exacts en fonction des critères établis.

Commencez maintenant

2. Intégration transparente

Connectez lohnwechsel à vos systèmes RH et ERP existants grâce à des API sécurisées. Les informations circulent sans effort entre vos outils, assurant une cohérence totale des données.

Tarifs bonus

3. Conformité assurée

Respectez les obligations légales suisses pour le versement des primes et conservez une traçabilité complète des décisions et des montants associés.

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